bg-impulse

Referenzen

mbc_folie_3Z. B. PB Baumann:
«Es sind die Mitarbeitenden unserer Firma, die Leistung und Innovationen erfolgreich realisieren. Sie identifizieren sich damit, weltweit zu den führenden Werkzeugherstellern zu gehören. Ihre Einstellungen und Überzeugungen motivieren sie zur täglichen Bestleistung. Wir fördern diese Form der Kulturentwicklung. Verhalten und Kommunikation werden als Kriterien für das Optimieren von Prozessen laufend mitberücksichtigt. Diese Auseinandersetzung schafft Klarheit über die Werte und Regeln, die Einfluss darauf nehmen, inwieweit es uns gelingt, die Ziele zu verwirklichen, die Wirtschaftlichkeit unserer Organisation zu verbessern und die nötigen Veränderungen mit Vertrauen in die bestehenden kulturellen Werte zu bewältigen.

Die Kultur im Hause PB Baumann spiegelt wider, was in der Vergangenheit funktioniert hat und beinhaltet jene für alle gültigen Vorgehensweisen, die zum künftigen Erfolg führen.

Folgerichtig erfahren langjährige Mitarbeitende dadurch Wertschätzung für ihre eingebrachte Leistung, und neue Mitarbeitende sind aufgefordert, ihre Vorstellungen und Werte verständlich zu machen. Dieser Dialog, der in allen Unternehmensbereichen und Ebenen der Hierarchie sorgfältig geführt wird, schafft Vertrauen. Wir sind überzeugt, dass produktives Wachstum mit Vertrauen wesentlich gefördert werden kann. Darum investieren wir in Massnahmen, mit denen wir eine kultur- und vertrauensfördernde Wirkung in der Firma erzielen.»